HKtoscrapmaskmandateWednesday
香港特区3月1日起全面取消口罩令
HongKongChiefExecutiveJohnLeeKa-chiu(left),accompaniedbySecretaryforHealthLoChung-mau,speakstothemediaaheadofanExecutiveCouncilmeetingonFeb28,2023.[AndyChong/ChinaDaily]
HongKongwillliftitsmaskmandateonWednesday,thecity’schiefexecutivesaidonTuesday."
香港特区行政长官李家超28日上午宣布，香港3月1日起全面取消口罩令。
(The)timeisrightforthemaskmandatetobescrapped,"JohnLeeKa-chiusaidtothemediaonTuesdaybeforetheweeklyExecutiveCouncilmeeting.
“现在是时候取消口罩令了，”李家超出席行政会议前会见媒体时说。
Forhigh-riskvenuessuchashospitalsandnursinghomes,thoseinchargecanrequiretheirstaffandvisitorstowearmasksbyissuingadministrativeinstructions,hesaid.
他说，高风险地方例如医院和养老院等，负责人可以用“行政指令”方式要求职员及访客戴口罩。
Thedecisionwasmadebasedonpandemicstatistics,whichshownosignofrebound,andthefactHongKonghasalreadybuiltanextensivecommunitydefenseagainstCOVID-19,Leesaid.
李家超说，取消口罩令基于几点考虑，包括数据显示香港疫情受控、并无大的反弹的迹象；香港已建立广泛及全面防疫屏障。
Thewinterinfluenzaseasonhasalsoalmostcometoanandtherisksareundercontrol,headded.
他补充说，冬季流感已临近尾声，风险可控。
Companiestryfour-dayweek,92%keepit
那些试行四天工作制的企业，现在都怎样了？
[Photo/Unsplash]
FindingsfromapilotprogramwerereleasedbyAutonomyafter61Britishcompanieswitharound2,900workerswereenrolledinatrialfour-dayworkweek,withemployeesworkinganaverageof34hoursperweekbetweenJuneandDecember2022whilekeepingtheirexistingsalary.
2022年，英国智库Autonomy发起了一项四天工作制试点计划，共有61家英国公司，约2900名工人参与其中。在2022年6月至12月期间，员工们每周工作4天，每周平均工作34小时，同时保持现有的工资。
Thepilotprogramhasbeenhailedasa"resoundingsuccess"afteremployeesreportedimprovedwell-beingandamajorityofparticipatingcompaniessaidtheywouldkeepthechange.
这项四天工作制试点计划被视为“巨大的成功”，员工表示，幸福感提高了，大多数参与公司表示他们将维持四天工作制。
Employeesatcompaniesthatadoptedafour-dayworkweekwithoutpaycutssaidtheywerehappierandhealthier,whilerevenuesdidnotfall.
实行四天工作制而不减薪的公司员工表示，他们更快乐、更健康，而收入并没有下降。
Attheconclusionofthesix-monthtrial,56ofthosecompanies,92percent,decidedtostickwithafour-dayworkweek,and18didsopermanently.
在六个月的试验结束时，61家公司中的56家（92%）决定坚持每周四天工作制，其中18家决定永久实行这一政策。
Thecompaniesthatparticipatedwerefromawiderangeofsectorsandsizesandwerepermittedtodesignapolicytailoredtotheirownneeds,withtheonlyconditionsbeingthatpaywasnotcutandemployeesweregivena"meaningful"reductioninworktime.
参与研究的公司行业不同，规模不一，并可以根据自身需求设计每周工作四天的政策，唯一的要求是不减薪，并“实际”缩减员工工作时间。
Ashorterworkweekwasfoundtoimproveemployees'well-being.
研究发现，缩短工作时间可以提高员工幸福感。
Beforeandafterdatashowed39percentofemployeesreportedfeelinglessstressed,while71percenthadreducedlevelsofburnoutattheofthetrial.
试点计划开展前后数据显示，39%的员工表示压力减轻，而71%的员工在试验结束时的倦怠程度有所降低。
Surveyedemployeessaidtheyalsofeltlessanxious,lessfatiguedandweresleepingbetter.
接受调查的员工表示，他们还感到不那么焦虑、疲劳，睡眠有所改善。
Employeesalsosaidtheirwork-lifebalanceimproved,butthebenefitswerenotlimitedtoworkers.
员工们还称，他们的工作与生活更加平衡，但四天工作制不仅仅给员工带来了好处。
Dataalsoshowedemployeesweremuchlesslikelytoleavecompaniesthatparticipatedinthetrialprogram,withstafflossesdroppingby57percentinthetrialperiod.
数据还显示，员工从参与试验的公司离职的可能性要小得多，在六个月的试验期内，员工流失率下降了57%。
CharlotteLockhart,co-founderandmanagingdirectorof4DayWeekGlobal,saidtheresultswereencouragingandfindingsfromsimilarprogramsaroundtheglobewouldbeforthcoming.
非营利组织“全球四天工作制”联合创始人兼总经理夏洛特•洛克哈特表示，试验结果令人鼓舞，全球各地类似试点项目的结果也即将出炉。
HeartdiseasethoughttobecauseofgiantpandaLeLe’sdeath
旅美大熊猫“乐乐”死因初步确定！中方已准备接返“丫丫”
AnimageofgiantpandaLeLeandsomefloraltributesarepicturedattheMemphisZooinMemphis,theUnitedStates,onFeb4,2023.[Photo/Xinhua]
AccordingtoamediareleasefromtheChineseAssociationofZoologicalGardensonFeb26,thegiantpandaLeLe,whodiedlastmonthatMemphisZoointheUnitedStates,mayhavesuccumbedtoheartdisease,ajointautopsybyChineseandUSexpertshasshowed.
据中国动物园协会2月26日消息，中方赴美大熊猫专家组抵达孟菲斯动物园后与美方专家，共同完成了对大熊猫“乐乐”的尸体解剖检查，初步判定心脏病变是其死亡原因。
ExpertsofthetwocountriesruledoutcommondiseasesthatmayhavecausedLeLe'sdeath,suchasintestinaltwist,aortoclasiaandrupturedpyogenicliverabscess.
两国专家的解剖排除了导致动物意外死亡的如肠扭转、主动脉破裂、肝脓肿破裂或大出血等常见病因。
Basedonthecardiaclesionstheyobserved,theex
根据他们观察到的心脏病变，初步判定这是致其死亡的原因，但需要进一步的病理检测结果确认。
LeLe,bornin1998,cametothezoowithafemalegiantpanda,YaYa,,thezoosaidthattheiconicduowould"makethejourneybacktoChinawithinthenextfewmonths"asthecurrentgiantpandaloanagreementwiththeChineseAssociationofZoologicalGardenswascomingtoan.
“乐乐”出生于1998年。早在2003年，“乐乐”同雌性大熊猫“丫丫”一起抵达孟菲斯动物园开始旅美生涯，为促进中美两国大熊猫保护合作和人民友好交流发挥了重要的桥梁作用。去年12月，动物园宣布由于目前同中国动物园协会达成的租借协议即将到期，“乐乐”和“丫丫”计划在未来数月内返回中国。
LeLediedbeforethattransfertookplace,passingawayinhissleeponFeb3.
就在即将回国之际，孟菲斯动物园一位不愿透露姓名的发言人在2月初的一份报告表示，“乐乐”于2月3日在睡梦中安详离世。
Atthesametime,theexpertteaminspectedYaYa,informingthezooabouttheabnormalconditionofYaYa'shairandmakingsuggestionsforthecareofthegiantpanda.
此次专家组前往美国，现场察看了“丫丫”的健康状况，并与孟菲斯动物园就丫丫毛发异常情况进行了讨论，并就大熊猫的繁育和护理向当地代表提出了建议。
ChinaandtheUSarepresentlyintheprocessoffacilitatingYaYa’sreturntoChina.
中美双方正在积极协调和办理相关手续，争取早日将丫丫带回中国。
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